韩国医院大火致180人伤亡 | 医院火灾咋防？不慎遭遇火灾咋办？

韩国官方证实，26日发生在韩国庆尚南道密阳市一家医院的火灾已致至少37人死亡，143人受伤。死者中，超过一半是80岁以上老人，34人为女性。

目前起火原因仍在调查。

据目击者说，医院一楼急诊室旁边的护士休息室首先起火。警方说，医院护士常在休息室内使用加热电器。

据悉，这家医院是一所疗养医院，既有长期疗养的住院病人，也接受普通患者就诊。

截至韩国当地时间下午5时，负责统计死伤人数的韩国密阳消防部召开新闻发布会表示，火灾已经造成37人死亡，131人受伤。18名重伤者中，10人处于无意识状态，另外8人虽意识尚存但处于生命征象减弱的状态。

韩国密阳消防部称，此前将死亡人数确认为41人是部分统计重复所致。遇难者中，1、2层居多，一部分人来自医院5层，死者中包括3名医护人员，主要死因是烟气窒息。

消防部门最初接到报警时间为7时32分，随后于７时35分抵达火灾现场。但因火灾大楼一层出口浓烟密布，救援人员只能从二层展开救援。消防部门奋力扑救2个多小时，到上午9时29分火势基本控制，上午10时26分许，大火全部熄灭。

以下信息由“消防知识宣传”综合自各方信息进行分析，图片来源于网络：

从以上图片看出，建筑内木质材料相当多，这是烟气大、蔓延速度快的主要原因之一。

从这一图片看出，该建筑为地上5层建筑，火灾发生后烟气延楼梯间蔓延，由于烟囱效应，烟气蔓延到5层楼梯间后向楼层蔓延，这是5层人员伤亡的间接原因之一。

医院作为人员密集场所，除具备人员密集场所火灾的特征外，还具有一定特殊性，医院“四多”（建筑多，人多，弱势群体（病人）多，易燃易爆物品多），一旦发生火灾，极易造成重大财产损失和人员伤亡，由于诸多原因，理应做好火灾防控工作。

以公众号“消防知识宣传”了解，医院消防安全方面存在突出问题简要概括如下，切勿对号入座，望引起社会各界重视，切实提高单位自防自救能力，确保公众消防安全：

1、违章改建、加建现象严重，不符合消防技术要求，此为先天性火灾隐患：如，占用防火间距、消防车通道，使用可燃装饰材料，隔断材质不防火，防火封堵不严密，不符合消防技术要求。一旦产生明火，迅速蔓延成灾。

火与火灾只有一步之遥，而只有这些被动防火设施（防火墙、防火隔墙等）才能够控制火灾蔓延速度，为企业及消防人员救援提供更多时间。

2、消防设施故障、瘫痪，形同虚设，重大火灾隐患认定难：企业违法成本低，重大火灾隐患认定标准»  《重大火灾隐患判定方法》（GB 35181-2017）。

3、单位消防安全安全组织不健全：很多单位只招聘一些保安，且年龄偏大，并没有专门消防管理部门；有的单位消防管理就是中控室值班，且对值班工作外包，交给第三方。也有的单位消防控制室平时无人值守或消防监督检查时临时找人值班。如遇突发火灾，控制室能发挥多大作用？

4、消防安全管理制度不明确、责任不明确、消防安全责任制难落实：

很多单位的管理，注重消，就是着火了，保安拿着灭火器或者使用消火栓去灭，应急预案针对性不强，形式大于实质。

您可知道，着火了，我们是处于被动局面的，火灾蔓延速度是否可控并不是我们所控制的？

也有的单位的日常消防安全管理，就是查查灭火器是否过期、消火栓配件是否齐全、每年定期搞几次培训或演习，这些能防的了火灾吗？

单位的消防安全落到保安身上，能安全吗？

火灾隐患其实是大家共同产生的，已发生的火灾案例证实，火灾皆因人为疏忽引起。比如，违章使用电器、违规储存危险品；单位未开展隐患排查治理；电气火灾隐患长时间存在，大家习以为常。单位养的“灰犀牛”太多。

作为一名基层员工，是否做好了本岗位的消防安全？对于检查人员提出了整改意见总是不以为然，总认为他们闲，没事找事，并未真正得到重视并且整改。很多人总这么认为，单位的消防安全，是保安应该做的事，灭火是消防队做的事！

很多单位的消防主管并不了解消防，也没有心思专研消防安全，他们的精力用来经营自己的圈子，压制下属，用自己的标准去丈量单位消防安全，只要符合自己的标准总是对的，俨然封建社会的“小掌柜”，“一言堂”。

作为部门负责人，是否做好了本部门的安全？该执行的防火措施，是同意执行了还是被你给“枪毙了”？

5、日常安全教育培训针对性不强，公司各层面重视层度不够：

可以这么说，企业没有一个真真正正的消防“明白人”。

每年象征性进行几次培训、演习，有什么用？很多单位都这么搞！！！

日常培训，针对性不强，培训后未进行考核，员工能入脑入心？

演习更像是做戏，给谁看，给公司领导看，给监管部门看？

规章制度也很多，也可谓相对完善，员工掌握的有多少？

遇到火灾，再查制度流程有多大用途？

微型消防站，实际作战能力差，灵活应对能力能差。

企业各部门应急联动能力更差，甚至压根没考虑过这个事。发生火灾，哪个部门做什么，怎么做，从来没有考虑过。

很多人并未认真考虑过自己身上的法定职责，绝大多数人都觉得是单位保安的责任。其实，法定职责并不由企业的制度来决定，而是由《消防法》《安全生产法》等法律所决定，您只需要多阅读几起火灾事故调查报告就能明白（公众号整理了几起火灾事故的调查报告，供大家研究，公众号回复1222获取下载链接）。

咋办？只有一个办法，多培训，多考核，多演练，多抽查，化整为零，将制度转化为员工行为准则。

6、企事业单位躲避、糊弄日常监管。

火来了，咋办？

火来了，一切为时已晚！

唯有火灾来临前做好事前防范！

1、完善消防安全组织、健全制度并落到实处，也就是消防安全主体责任：

有人说，你这都是口号，都是概念。

口号不口号，只有懂的人懂；由于篇幅关系，往期文章均有介绍，可通过“消防知识宣传”公众号历史文章获取。

2、加强日常培训演练考核：

提高消除火灾隐患能力，提高团队协同作战灭火疏散能力。

有多少人认识身边的消防设施，了解其功能和原理？法定消防安全管理人有几个人懂？你都不懂，员工就更不用说了！！！

消防安全不是一个人、一个部门的事，消防安全是大家的事，是团队的事，我们都在一条船上。

3、火来了，如何灭？

这个要从火来之前做起，火来了，一切都晚了！确保消防设施完好，好用；确保火灾探测器能及时报警，加强微型消防站建设：灭得了初期火灾。

4、火来了，要不要疏散？如何疏散？

公共场所每个防火分区一般至少2个安全出口，“双向疏散”。多少人真正考虑过这个问题？

发现火灾从就近安全出口撤离，是很可怕的，有可能进入着火区域或接近火场中心部位，这就需要“消防明白人”引导疏散引导员引导人员从离火点较远的疏散楼梯间疏散。

火灾时，疏散楼梯间会成为烟气蔓延的主要通道；有人说，疏散楼梯间有防火门，能防烟：防烟是相对的，而不是绝对的。“消防知识宣传”觉得，只有实验室的防火门绝对防烟。当烟气较少，压力较小时，烟气很少部分进入楼梯间，当烟气较浓，压力较大，大量烟气进入步梯间。有人还会说，步梯间设置有正压送风系统，没错，你先了解一下这玩意你会不会操作，风量是多少，漏风多严重。更何况，防火门四周缝隙还那么大？»  您身边的那道“门”安全吗？| 十起典型火灾的经验教训！您一定要知道

发生火灾，一定要逃生吗？目前已发生的火灾案例，伤亡多发生在逃生路上。不逃生是安全的的，逃生者反而受伤害。遇到火灾，保持镇静，防烟最重要，火灾烟气通过微小缝隙蔓延。

疏散难度有多大？就拿医院来说吧，失火时医院有多少医护人员？有多少病人？有多少危重病人？疏散需要多少人力？灭火又需要多少人力？考虑过吗？这个问题，从事消防的同仁也未必能够搞清楚，这是痛点，也是难点？老讨论如何疏散，有必要吗？方案可行吗？

发生火灾后，首要任务是防烟！

发生火灾后，首要任务是防烟！

发生火灾后，首要任务是防烟！

高层医疗建筑防火要求是很高的，隔墙是防火的，不会蔓延很快！每个楼层设置的有“避难间”…

与其讨论这个没有答案、没有固定标准的问题，就不能花费时间、花费精力去讨论如何做好事前防火吗？孰重孰轻自己掂量一下！

以上仅为“消防知识宣传”个人分析，欢迎各位网友探讨企业消防安全管理问题。

5、作为公众，该咋办？

一句话，多掌握消防知识，知其然知其所以然。

原因概括：在单位工作，在家生活，外出购物、就医、就餐、娱乐、出行，等等衣食住行都和消防安全有关。

学习消防知识，您将受益终身。

投稿 | 交流：[e-mail]